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关于达科
江苏达科信息科技有限公司是一家专注于云计算、大数据、区块链等核心技术的IT、DT解决方案的提供商，公司坚持“计算实现价值，数据成就梦想”的理念，致力于以行业用户需求为导向，通过标准化产品和行业定制化开发相结合的模式，为行业客户提供专业的云计算和大数据解决方案、IT系统建设规划与咨询、应用软件开发、网络安全规划与设计等全方位多层次的信息技术服务。
公司总部设在江苏南京，分别在湖南长沙、江苏镇江设有软件产品研发与工程服务中心，在北京、上海、广州、武汉、杭州、长沙、合肥等地设有分公司或办事处，依托于南京总部，服务网络辐射全国，并开通800服务电话，为用户单位提供7x24小时的全天候服务与在线技术支持。公司现有员工600余人，90%以上的员工具有大学本科以上学历。
公司在南京授牌成立了由江苏省科技厅、经信委颁发的“省级大数据分析工程技术研究中心”、“省级软件企业技术中心”、“支撑软件研究中心”。近年来，中心以南京大学、国防科技大学等高校人才为依托，不断加大在大数据分析与应用、云计算、区块链等技术领域的研发投入，配合国家多个行业信息化建设工程，承担了一批重大科研项目，推出了适合政务、公安、教育、通信等领域一体化解决方案，并得到广泛推广应用。通过成果的推广应用，积累了丰富的场景化应用经验，为行业的软件和信息技术服务产业发展做出了积极贡献。
江苏达科现已成为中国移动、中国电信、中国联通、国家电网、海关总署、中国石化、公安、江苏省人民政府等多个政府企事业单位以及全国1000余所中小学、大中专院校提供了各类信息技术服务，并与阿里巴巴、华为、浪潮、H3C、IBM、EMC、Microsoft等公司保持良好的合作关系。
文化向导
一、实事求是、诚实守信，对腐败零容忍
良好的道德品质是底线，各级员工需严格遵守公司各项管理制度，讲真话、办实事，坚决杜绝职位腐败，严厉查处经济腐败。
二、长计划、短安排、立即做
工作要着眼长远，统一规划，切勿急功近利，同时各级员工要从细从实，把长远计划细化到短期目标，面对具体工作要做到立即行动、马上就办，把工作落到实处，切实提升工作效率。
三、先做榜样、再做管理，始终在研究状态下工作
各级干部要模范带头，做好表率，要深入一线掌握业务与管理的细节，严禁出现纸上谈兵、甩手掌柜的现象，面对复杂局面各级干部要本着耐心处理地态度，做到知其然知其所以然。
四、弘扬艰苦奋斗、甘于奉献的工作作风
企业要想生存与发展必须要有超常规的付出，各级部门要保持良好的工作作风，脚踏实地，面对大的机会不要有机会主义，要有战略耐心。
五、简单、健康，聚焦工作；开放、包容、合作共赢
倡导简单、和谐的工作氛围，凡事以工作为中心；要以开放、合作的心态力促项目的推进，实现个人与团队的共赢。严禁拉帮结派、搞小山头主义。
达科文化
倡导简单、健康的团队氛围，凡事以工作为重心；要以开放、包容的心态，力促项目推进和公司发展，实现与公司、团队共赢。
